原標題：這次集訓不搞「紙上談兵」
——中部戰區陸軍旅指揮員「五會」能力集訓見聞之一
中軍帳內，旅營連三級指揮員同步進入情況；演兵場上，新質作戰力量多域聯動……初春時節，記者走訪中部戰區陸軍多支部隊，一場場演訓新風撲面。
資料圖
「戰區陸軍旅指揮員『五會』能力集訓，對大家震動很大，推動演兵場出現許多新變化新景觀。」采訪中，多位指揮員不約而同談起3個月前的一次集訓。那是怎樣的一場集訓，在作戰旅指揮員內心激起巨浪深瀾，給戰區陸軍演兵場帶來氣像一新？在對一個個細節清晰的回憶中，記者走進這次不尋常的指揮員大考。
參加中部戰區陸軍旅指揮員「五會」能力集訓的代表們，打開工作人員發放的文件袋後，感到十分意外……
在以往類似的集訓中，組織者通常會發放參考書籍、學習資料、考核內容等材料。然而這次，文件袋里只有薄薄的幾頁紙，為期4天的集訓未安排一場書面考試。一位參訓旅長打趣道：「集訓不搞『紙上談兵』，說明有更難、更復雜的考驗等着咱們。」
那麼，4天的集訓究竟藏着什麼門道？記者瞭解到，此次集訓，組織者改變以往理論學習、專家授課、考核評比等傳統「套路」，不再坐而論道，而是依託一場實兵對抗演習，讓參加集訓的代表全程跟訓，與演習指揮員一同分析判斷形勢、定下戰鬥決心、處置突發情況，考官針對隨機出現的問題現場抽點發言。
在戰場偵察階段，各種意想不到的情況接踵而至。多個偵察途徑報來的情報相互矛盾的情況時有發生；偵察行動還未結束，派出的偵察小組戰損已超四分之一；由於一些重要目標未偵察到，原定的情報分析會不得不推遲召開……
演習剛開始，參訓的旅指揮員們就陷入各種「困境」。他們現場觀戰的同時積極思考應對之策，大腦時刻緊張運轉。
「紅方偵察行動存在哪些問題？」趁紅方補充偵察之時，戰區陸軍領導隨機抽點集訓代表上台發言。幾名旅長在發言中先後對紅方在偵察力量編組、情報融合處理等方面暴露的問題談了自己的看法。
一位旅長對紅方指揮員表達了佩服之情：「紅方指揮員值得我們學習。從空中到地面，前方多個小組偵察到的情報紛至沓來，指揮員和參謀人員能在冗雜的信息中，快速判斷情報的真假、主次，靠的是實力，我今後要加強這方面的訓練。」
演習還在繼續。「藍方兵力部署出現了較大變化，此時紅方應不應該調整主要進攻方向？」「紅方由攻轉守，其在藍方縱深陣地的機降分隊是回撤還是繼續進攻？」……緊跟戰鬥進程，戰區陸軍領導拋出一個又一個「棘手」問題，集訓代表必須立刻思考回答，現場的氣氛越來越緊張。
隨後，導演部通報情況，所有人全神貫注地豎起耳朵聽，生怕錯過任何一個細節。
戰區陸軍一位領導坦言，這些旅指揮員的軍事理論底子都不差，只通過試卷很難看出誰有真本領。只有把他們放進錯綜復雜、瞬息萬變的戰場環境，才能練精練強指揮謀略。
據介紹，這次集訓唯一的書面作業，是讓旅指揮員們手寫戰鬥構想。這項作業沒有標準答案，上交後全部張貼展示。
記者在展示牆數十套戰鬥構想前駐足觀看，居然找不到兩套相似的戰鬥構想，就連主攻方向的選擇，旅指揮員們的思路也各有千秋。課間休息時，大家從彼此的謀略招法中取長補短，探究戰場上的取勝之道。
來源：華人頭條A
來源：中國軍視網
