又是別人家的公司！方大特鋼（600507，SH）最新披露的2018年年報關於分紅方面的內容，其高達10%的股息率，吸引了市場不少眼球。
同時，公司管理人員去年薪酬也較高。《每日經濟新聞》記者注意到，方大特鋼董事長謝飛鳴2018年薪酬達到3169.67萬元，居琪萍董事的薪酬達到1565.52萬元，譚兆春董事的薪酬達到1661.74萬元，宋瑛的薪酬達到1069.84萬元。上述高管的薪酬在A股市場絕對是「高淨值」人群，不僅勝過萬科、復星醫藥高管，還將銀行金融這類「巨無霸」企業高管拋在身後。
記者求證方大特鋼董事辦，對方工作人員表示，除開基本工資之外還包括獎勵薪酬等。
董事長去年薪酬達3169.67萬
一家上市公司有多富？方大特鋼（600507，SH）可以告訴你，他們家董事長去年薪酬達到了8位數，超過了3000萬元！
2月21日晚，方大特鋼披露2018年年報，公司董事長、總經理等高管薪酬也被披露。令旁人羨慕的是，方大特鋼董事長謝飛鳴稅前薪酬達到了3169.67萬元。3169.67萬元是什麼概念？這一數據超過了不少A股上市公司全年的淨利潤。《每日經濟新聞》記者統計數據發現，2017年全年淨利潤低於3169.67萬元的A股上市公司達到了566家。
由於A股上市公司去年年報才剛開始披露，若以2017年的高管薪酬為參照，銀行、金融、保險這些「巨無霸」企業的董事長年薪遠遠不及這個數。
《每日經濟新聞》記者通過Choice軟件統計發現，2017年年薪最高的A股上市公司董事長是邁瑞醫療的李西廷，達到了1933.44萬元。萬科董事長郁亮、復星醫藥董事長陳啟宇2017年薪酬也不過1000萬元出頭，銀行、金融、房產等巨頭上市公司董事長薪酬多在1000萬元之下。
而除開董事長謝飛鳴之外，方大特鋼其餘部分董事或者高管去年的薪酬同樣驚人。譬如董事譚兆春去年薪酬為1661.74萬元、董事居琪萍去年薪酬為1565.52萬元、副總經理陳文去年的薪酬為2064.58萬元。方大特鋼年報披露，董監高2018年薪酬合計達到1.6億元。
方大特鋼高管年薪為什麼這麼高呢？2月22日，方大特鋼董事辦有關人士向記者表示：「實際上是2018年的基本薪酬加上2017年的獎勵薪酬，所有的收入都包括績效。」
在2017年方大特鋼年度股東大會上，公司通過《關於高層管理人員2017年度獎勵薪酬的議案》等。經股東提議，同意公司對高層管理人員進行獎勵，獎勵金額為人民幣1.46億元（稅前）。
對比來看，方大特鋼2018年高管薪酬同樣超出2016年、2017年的水平。2016年、2017年方大特鋼高管薪酬分別為2488.8萬元、9722.58萬元。
股息率超10%
方大特鋼高管的高薪酬與公司業績增長有關。自2016年以來，方大特鋼迎來業績爆發式增長。公司2018年實現營業收入172.86億元，同比增長23.96%；報告期實現歸屬母公司淨利潤29.27億元，同比增長15%。截至2018年末，公司持有貨幣資金合計32.61億元，較2017年年末增長21.7億元。
伴隨方大特鋼業績的增長，受益的不僅是高管，還有6.23萬戶的股民。方大特鋼披露稱，擬以2018年12月31日約14.5億股的總股本為基數，向全體股東派發每10股17元的現金紅利（含稅），派現金額高達24.65億元（含稅）。若按照今日13.29元/股的收盤價計算，方大特鋼的股息率高達12.8%。
最高興的莫過於方大特鋼控股股東江蘇方大鋼鐵集團有限公司，其持有5.25億股，由此將獲得8.9億元的分紅禮包。方大特鋼去年也曾披露高股息分紅方案，股息率同樣超出了10%。
然而，從已披露分紅方案的上市公司來看，方大特鋼的股息率並非最高。目前A股股息率最高的是蘭州民百，接近20%，其次才是方大特鋼。另外，譬如永興特鋼、富安娜等個股的股息率達到6%。
有私募人士對《每日經濟新聞》記者表示，相比公積金轉增股本等送轉方式，5%以上的股息分紅確實有吸引力，「如果是送轉，只有填權才會收獲股價增值。另外市面上理財產品的收益率也不過4%左右，高股息比較有優勢。」
另據媒體報導，作為資本市場出名的「土豪」，方大特鋼的慷慨不僅體現在分紅方面。2019年1月19日，江西南昌方大特鋼現場發年終獎，3.12億元現金堆成金山，符合條件的員工每人獎勵6萬元，符合條件的退休員工每人可獲得5000元紅包。
來源：華人頭條
來源：每日經濟新聞
