今年受到疫情影響，大大小小的公司，要麼裁員斷臂求生，要麼直接倒閉。大量的失業人員使得今年的就業形勢更加嚴峻，2020年甚至被稱作是「史上最難就業之年」。
在這樣的形勢下，高學歷的優勢凸顯得淋漓盡致。因為企業在裁員的時候，優先裁掉低學歷弱能力人群，即便是正在招聘的企業，也會優先選擇高學歷人群。
近日，標點財經研究院公佈了一份報告《2020中國上市公司總經理全樣本報告》，從這份報告，我們可以得以一窺，各個學歷級別對應的職位情況和薪資情況。
A股上市公司經理，博士學位平均年薪150.59萬元。
A股上市公司經理，碩士學位平均年薪125.60萬元。
碩士學位和博士學位這兩種學歷的總經理占整個A股上市公司總經理50%的席位。
本科學位經理平均年薪為99.87萬元，總人數占比31.38%。
值得注意的是，初中、高中畢業的總經理均薪分別為111.29萬元和108.95萬元，高於本科學位經理。不過初高中學歷在經理職位中占比其實非常稀少，僅占總人數的1.73%，他們通常是企業的創始人或者控股人。
比如西菱動力的董事長兼總經理魏曉林為小學學歷，但他同時也是公司實控人之一，目前持有34.17%股權，是公司第一大股東。
所以總的來說，從同級別同崗位的薪酬來看，博士>碩士>本科>中低學歷。企業在裁員的時候，優先級別則是反過來。
來源：kknews同一個崗位，研究生、本科生、專科生和高中生薪酬相差多少？
