春暖花開，萬物復蘇，在美國的大家們又開始躁動了起來。
因為，他們將在4月迎來一年一度緊張刺激的「抽獎」環節~
每年都有超過35萬的中國學生赴美深造，一年到頭被各種paper、presentation、exam虐得焦頭爛額，起早貪黑，勤勤懇懇。
這樣的努力不僅僅是為了開闊眼界、豐富閱歷，更是為了給自己的職業生涯一個更高的起點。
然而，畢業後，他們發現……想留在美國工作，真是太難了！！！
從2017年川普簽署了總統行政令《購買美國貨、雇傭美國人》開始，外籍人士在美就業的大環境就已經惡化了。
比如暫停加急服務、說改就改的H-1B申請細則，以及不斷飆升的拒簽率。
於是，留美工作，逐漸成為一個遙不可及的奢求。
【越來越少的H-1B工作】
近年來，願意對外籍員工提供H-1B支持的公司正逐年減少。就連常年入選H-1B申請大戶的TOP 100榜單的「四大」，也縮減了H-1B申請的比例。
比如芝加哥的普華永道事務所，就已經在2018年明確表示不會為國際學生提供H-1B了。
造成這一現象的罪魁禍首，恐怕就是川普之前提到的H-1B改革方案了。
該提案不僅將門檻年薪上調到13萬美元，同時也在名額中上調了研究生及以上學歷申請者的占比。
雖然名義上是保障高級人才的引進，但無形中也增加了企業的雇傭成本。
【永遠都抽不中H-1B】
工作機會少固然可怕，但在神奇的H-1B中獎率面前，這都不算事。因為，即使你找到了提供H-1B機會的工作，抽不中也是白搭。
H-1B的中簽率，一直以來都讓留學生們聞風喪膽。以2016年為例，H-1B抽簽結果顯示，在185,000多個H-1B中簽者中，印度人占到將近70%，而中國人只占10%。
這樣的謎之中獎率，卻決定着廣大莘莘學子的去留。
【抽中H-1B≠拿到綠卡】
買彩票中獎，小錢錢馬上能兌現。但H-1B中獎，卻是持久戰的開始。不少留學生表示，靠工作獲取綠卡可能需要7至13年。
畢竟，能不能通過工作拿到綠卡，很大程度上取決於雇傭公司的靠譜程度。
對於中小型企業來說，如果不能提供移民局要求的材料，拿不出財務報表和勞工證申請，就意味着沒有資質。
對於大型企業來說，承擔為員工申請綠卡的費用是一筆高昂的支出，增加人才成本。
當然，還有公司為了防止人才跳槽，會故意拖延幫助H-1B持有人申請綠卡的時機，在員工H-1B的第5年才開始辦理綠卡申請，加上工作綠卡最少需要額外3到4年時間，最高能拖10年！
大好的光陰，就這麼白白浪費了。
來源：華人頭條A
來源：北美留學生日報
