近年美國勞動市場達到數十年來最緊俏，失業率接近歷史低點，條件優秀者的求職選項變多，導致應征美國聯邦調查局（FBI）干員的人數大減。
據台灣聯合新聞網2月25日援引美媒報導稱，應征人數從2009年度的6.85萬人降到2019年度的1.15萬人，促使了FBI罕見加大力度求才，包括加強延攬女性和少數族裔，放寬求職資格，甚至鼓勵企業總裁、物理學者和學校心理咨詢師等應征。
一則鼓勵核子物理學家當FBI探員的廣告寫道：「假設，實驗，分析，結果。跟犯罪調查差不多。准備好把你的好奇心從實驗室帶到街上了嗎？」
最近半年，FBI招聘程序改變很多，包括將應聘者工作經驗從三年縮短為兩年；全程與應聘者保持聯系，以解決應聘者疑問；聯系那些應征中途主動放棄的人；甚至允許體檢未過關的應聘者繼續應征，還幫他們上課，協助達到體檢標準。
FBI透露，每年最少要有1.6萬人應聘探員，FBI才能從中篩選足夠多優秀的人填滿900個職缺，不過近年來，每年應征者都不足。
來源：華人頭條A
來源：參考消息網
